Training, das verändert

Schweizer Spezialisten für preisgekrönte industrielle VR-Schulungen

Three-step VR training process: Step 1, Step 2, Step 3Mann mit VR-Brille. Ein Mann in einem grauen Hemd hält ein Virtual-Reality-Headset.
800+
Getestet in über 20 Nutzerstudien mit über 800 Teilnehmern
"Suissetec" Logotyp"RhySearch" Logotyp"Swisscom" Logotyp"Swisscom" Logotyp"Swisscom" Logotyp"Swisscom" Logotyp"Swisscom" Logotyp"Swisscom" Logotyp"Swisscom" LogotypCampus Sursee logotypeCampus Sursee logotype
Trainee using a VR headset in an industrial training sessionVR training in an industrial environmentBesprechung der Ergebnisse des VR-Trainings. Zwei Männer in Laborkitteln und Brillen, der rechte mit VR-Brille, begutachten ein Tablet mit dem Text „Maschine prüfen, nächste Sicherheitsprüfung“.
AtlasVR kennenlernen

Der neue Goldstandard der industriellen Ausbildung

Mit AtlasVR üben Lernende praktische Arbeitsschritte in VR, so oft sie es brauchen. Keine Maschine steht still, und für die Sicherheit ist keine zweite Aufsichtsperson nötig. Entwickelt an der ETH Zürich für Autogewerbe, Hochvolt, Bau und Arbeitssicherheit und mit über 800 Teilnehmenden getestet. Das Headset ist sofort einsatzbereit, direkt aus der Box.

Warum virtuell trainieren?

Überwinden Sie Qualifikationslücken und verbessern Sie das Trainingsangebot mit VR*

30 %

mehr qualitätskonforme Produkte

40 %

weniger Fehler als traditionell geschulte Mitarbeitende

3,25x

schneller bei der Aufgabenerledigung
* veröffentlicht in IEEE Access: Mitarbeiterschulung in einer intelligenten Fabrik mittels Virtual Reality
Arbeiten mit VR. Eine Frau in einer roten Jacke hält VR-Brille und Controller.
Lösung

Umfassendes, praxisnahes Training – für jeden, überall

Ein VR-Trainingsmodul wird einmal gebaut und dann an beliebig viele Lernende ausgerollt. AtlasVR übernimmt die gesamte Umsetzung. Wir bilden Ihre realen Geräte und Arbeitsabläufe nach, laden alles auf vorkonfigurierte Headsets und übergeben Ihnen die einsatzbereite Ausrüstung. Auf Ihrer Seite fällt keine Entwicklungsarbeit an.

„Suissetec“-Logo
AtlasVR wird es unserem Unternehmen ermöglichen, jährlich über 25 Tonnen Rohmaterial und grosse Mengen Erdgas einzusparen. Und es war bereits ein wichtiger Motivator für unsere Auszubildenden.
Porträt von Alois Gartmann.
Alois Gartmann
Stellvertretender Direktor und Leiter Bildung

Keine Maschinenzeit erforderlich – Training abseits realer Anlagen

Von überall zugänglich – flexibles, skalierbares On-Demand-Training

Lernen wird spannend – Auszubildende werden durch VR-Technologie motiviert und engagiert

Sicheres, effektives Lernen – Schulungen werden effektiv und ohne Risiko für die Sicherheit der Auszubildenden durchgeführt

Keine Unterbrechung durch Experten – keine Notwendigkeit, den Betriebsablauf für das Onboarding zu stören

Keine Verschwendung – kein Einsatz von Geräten bedeutet eine Reduzierung des Energie- und Ressourcenverbrauchs während des Trainingsprozesses

Vorteile

Warum ist AtlasVR anders?

VR hebt die Grenzen der praktischen Ausbildung auf. Maschinen bleiben in Betrieb, niemand wird gefährdet, und Lernende wiederholen jede Übung so oft sie es brauchen.

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